Дыра в справках — самая дорогая формальность немецкой медицины: день разрыва означает потерю статуса и, часто, страховки. Ставьте напоминание за 3 дня до конца каждой AU и берите термин заранее — пятница-понедельник опаснее всего.
Krankengeld: выплаты кассы
С 7-й недели касса платит около 70 % брутто (не выше 90 % нетто) до 78 недель. Правило без исключений: продлевать справку не позднее следующего рабочего дня.
✓ Проверено: 18.07.2026
ЧТО ДЕЛАТЬ
СТОИМОСТЬ
- €Krankengeld 70 % от Regelentgelt
но не более 90 % чистой зарплаты — § 47 Abs. 1 SGB V
› Подробности и советы
👨🏻💻
Макс советует:
Железное правило: новую AU беру не позднее СЛЕДУЮЩЕГО рабочего дня после конца предыдущей. Один календарный день разрыва режет право на Krankengeld — ставлю напоминание за 3 дня до конца каждой справки.
👩🏼💼
Леа советует:
Пятница-понедельник — самая опасная комбинация для разрыва в справках: врач закрыт в выходные. Берите термин заранее, а не в последний день. Расчёт: ~70 процентов брутто, максимум 90 процентов нетто, до 78 недель.
Полезные инструменты
- Unabhängige Patientenberatung health
Независимая консультация пациентов: помогает разобраться с отказом кассы и правами в системе здравоохранения. Бесплатно.
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Могут ли уволить на больничном? ▾
Больничный сам по себе от увольнения не защищает — но и увольнение не прекращает Krankengeld: касса платит, пока вы нетрудоспособны, даже после конца трудовых отношений.
Касса зовёт к Medizinischer Dienst — это плохо? ▾
Нет, это штатная проверка длительных больничных. Отвечайте на анкеты в срок и приходите: игнор — формальный повод остановить выплаты. Бояться нечего, если вы действительно нетрудоспособны.
Что происходит после 78 недель (Aussteuerung)? ▾
Krankengeld заканчивается (Aussteuerung). Кто всё ещё нетрудоспособен — идёт в Arbeitsagentur (ALG I по Nahtlosigkeitsregelung) или подаёт на Erwerbsminderungsrente; касса предупреждает заранее.
Сколько денег я получу? ▾
Krankengeld составляет 70 процентов обычного заработка (Regelentgelt) и при этом не может превышать 90 процентов чистой зарплаты — § 47 Abs. 1 SGB V. Из этой суммы ещё удержат ваши взносы в пенсионное страхование, страхование по безработице и по уходу, так что на руки останется меньше привычной зарплаты.